安全培训，是组织安全管理中一项很重要的内容，其实施力度，将直接关系到组织安全策略被理解的程度和被执行的效果。组织应该通过持续有效、层次分明、专业领先的安全培训来提升员工的整体安全意识和技能，并且逐渐在组织内部形成一种关注信息安全的氛围，最根本的，是要建立起组织特有的安全文化，并将其纳入到整个组织文化的体系当中，为组织的整体发展起到应有的促进作用。
一、安全基础培训
BJCA根据多年以来为客户服务的经验，总结形成了各种安全基础培训课程，并在实际服务中为客户提供培训，取得了客户的好评。主要可以提供以下课程的安全培训：
1、等级保护相关政策法规培训
2、等级保护工作流程培训
3、等级保护技术要求培训
4、等级保护测评规范培训
5、信息安全标准培训（各种国内外的信息安全标准介绍培训）
二、安全技术培训
BJCA根据多年以来为客户服务的经验，总结形成了各种安全技术培训课程，并在实际服务中为客户提供培训，取得了客户的好评。主要可以提供以下课程的安全培训：
1、等级保护建设培训（结合实际案例，进行讲解）
2、主机安全技术培训（Windows、Linux、Unix、Aix等各种操作系统安全）
3、网络安全技术培训（结合实际的案例，讲解网络架构安全、网络设备安全等）
4、数据库安全培训（Oracle、Sql Server、My Sql、DB2等数据库安全）
5、黑客攻防培训
6、代码安全审计培训
7、课程定制（根据客户的实际需求设计培训内容）
三、风险管理培训
BJCA根据多年以来为客户提供风险评估服务的经验，总结形成了各种风险管理培训课程，并在实际服务中为客户提供培训，取得了客户的好评。主要可以提供以下课程的安全培训：
1、信息安全现状及趋势培训
2、信息安全风险评估培训（结合多个实际案例）
3、信息安全管理体系建设培训（结合多个实际案例）
4、信息安全意识培训（针对组织内全员的信息安全意识培训）
四、资质认证培训
1、CISP培训
２、定制培训
定制安全培训的层次性体现在管理层培训、员工培训、特定人员培训三个方面：
（1）管理层培训
重点使参加人员掌握和了解组织信息安全的整体策略及目标、信息安全体系的构成，以及安全管理机构建立和管理制度的制定。
（2）员工培训
重点是使参见人员充分理解信息安全管理策略，包括自身应该承担的安全职责、掌握安全评估的基本方法、学习各种安全操作规程，对安全操作和维护技术的合理运用。
（3）特定人员培训
提供特定的安全培训，针对不同的培训人员，制定针对性的培训方案及内容，实现培训目标。
3、安全培训的意义
信息安全培训是成本最低、最有效利用现有技术和资源的、效果最快最显著的信息安全管理措施。
CISP培训可以培养工作人员的安全管理与安全技术开发等相关的工作能力。使培训人员对安全整个领域有所了解，从过去单一的产品安全到了解到现在诸多安全，从思想认识上做了根本的改变。
定制培训可以根据组织的行业性质及实际安全需求，结合组织安全运行现况组织培训。为组织量身定制周密的培训计划，通过分层次培训，实现参加培训组织的管理目标，以此推动全员信息安全意识的技 能的持续增长。